Opiskelupaikka / Koulutus / Oppisopimus
Oppisopimuskoulutus on käytännön tekijälle oiva valinta suorittaa ammatillinen perustutkinto. Oppisopimuskoulutuksessa työnantaja vastaa työntekijän koulutuksesta valvomalla ja ohjaamalla työntekijää käytännön työssä.
Oppisopimuskoulutuksessa työnantaja ja työntekijä tekevät määräaikaisen työsopimuksen, jonka tavoitteena on perehdyttää työntekijä tietyn ammatin saloihin. Koulutus toteutetaan työnantajan sekä ammatillisen oppilaitoksen tai aikuiskoulutuskeskuksen yhteistyönä.
Työntekijä osoittaa osaamisensa virallisilla näytöillä. Näytöt ovat työelämän perustilanteita, joissa työntekijä näyttää osaavansa toimia käytännön työtilanteissa.
Oppisopimuskoulutuksessa voi suorittaa perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja. Opiskelu suoritetaan yleensä 2–4 vuodessa henkilökohtaisen opetusohjelman mukaisesti. Opetusohjelmassa voidaan huomioida esimerkiksi aiempi työkokemus ja koulutus.
Näyttötutkintona suoritettu ammatillinen perustutkinto (120 opintoviikkoa) antaa yleisen hakukelpoisuuden korkeakouluopintoihin.
Oppisopimus sopii sinulle, jos...